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發(fā)布時(shí)間：2021-09-26   |   發(fā)布人:管理員  |  瀏覽次數(shù):1

為提升中高層管理人員的管理技能，全方位激活員工，9月24日，特邀請(qǐng)長財(cái)咨詢激勵(lì)導(dǎo)師石林萍老師走進(jìn)瑞之光集團(tuán)進(jìn)行《激勵(lì)系統(tǒng)》的內(nèi)訓(xùn)。

石老師結(jié)合公司實(shí)際情況，通過經(jīng)典案例分析，給出企業(yè)提升管理之道。在培訓(xùn)中石老師與參訓(xùn)人員交流互動(dòng)，使得學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。本次激勵(lì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，旨在提升中高層管理團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、經(jīng)營理念，努力打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的持續(xù)良性發(fā)展。

為提升大家的學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到激勵(lì)課程的實(shí)戰(zhàn)效果，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行分組PK模式，所有人員分為6個(gè)小組，通過對(duì)各小組成員總得分進(jìn)行排名，最終第五小組獲得冠軍，集團(tuán)總裁張歌偉與石林萍老師共同為冠軍小組頒獎(jiǎng)。

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員一致表示要做到學(xué)以致用，結(jié)合具體工作要求進(jìn)行總結(jié)思考，探索更新工作模式，不斷提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，從而激發(fā)員工的潛力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。

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